La mission de Globco implique un certain nombre de valeurs auxquelles la direction accorde une grande importance. Ces valeurs sont les suivantes :
| VALEURS |
| RESPECT - Faire preuve de respect envers toute personne qui gravite autour de l'entreprise, en toute situation.
- Respecter le matériel, les biens et l’environnement de travail.
- Démontrer de l’ouverture d'esprit face à la diversité des personnes et des opinions.
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| ENGAGEMENT - Donner le meilleur de soi-même dans ses tâches au quotidien et faire preuve de persévérance.
- Démontrer de l’intérêt et de la volonté à l’atteinte des objectifs communs.
- Être présent, assidu et démontrer de la fierté envers son rôle et l’entreprise.
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| EXCELLENCE - Organiser et planifier son temps, ses ressources et ses échéanciers, afin de gérer ses priorités efficacement.
- Avoir l’initiative d’apporter des pistes de solutions créatives aux problèmes rencontrés et de ne pas abandonner au moindre obstacle.
- Avoir le souci du détail et de la rigueur.
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| TRAVAIL D’ÉQUIPE - Partager ses connaissances et ses expériences pour en faire profiter l’équipe.
- Favoriser quotidiennement l’entraide et la collaboration, et ce, même dans les moments difficiles.
- Être imputable, assumer les responsabilités de ses actions.
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| COMMUNICATION - Savoir bâtir des relations de confiance: être honnête, transparent, authentique et donner l’heure juste dans ses communications.
- Communiquer ses idées clairement et efficacement. Assurer les meilleures conditions pour favoriser la communication.
- Être à l’écoute des clients et/ou de ses collègues pour bien comprendre leurs besoins.
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